Вакансия Рекрутер, менеджер по подбору персонала в компании Работодатель Орел

обязанности:<\/p>

<\/p>

- работа с заявками на подбор "продажников", риэлторов, специалиста по продаже недвижимости. <\/p>

- активный поиск кандидатов в различных источниках, соц. Сетях. <\/p>

- выполнение ежемесячного плана по подбору персонала<\/p>

<\/p>

требования:<\/p>

<\/p>

- профессиональный опыт в рекрутменте приветствуется. <\/p>

- высшее образование (в сфере управления персоналом как плюс)<\/p>

- опыт подбора менеджеров по продажам различного уровня будет являться большим преимуществом<\/p>

- опыт эффективной работы с большим количеством вакансий одновременно<\/p>

<\/p>

умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации, планировать свое рабочее время; способность принимать решения в сжатые сроки, инициативность, самостоятельность<\/p>

<\/p>

условия:<\/p>

<\/p>

- фикс за пришедшего соискателя<\/p>

- работа с динамичным и интересным сегментом<\/p>

- выплаты заработной платы 1 раз в неделю, без задержек<\/p>

- официальное оформление с 1 дня работы с соблюдением всех гарантий тк рф<\/p>

- возможность льготного обучения рекрутингу на вакансию "специалист по продаже недвижимости"<\/p>

<\/p>